225 сотрудников 20 крупных предприятий Кузбасса прошли профилактику профессиональных заболеваний
В Кузбассе завершена реализация пилотного проекта Социального фонда России.
В Кузбассе завершена реализация пилотного проекта Социального фонда России. Его цель — профилактика первичных признаков профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности, которые трудятся во вредных и опасных условиях труда.
Для такого развитого промышленного региона, как Кузбасс, этот пилотный проект имеет особое значение. В нем приняли участие 225 сотрудников 20 крупных предприятий региона.
Работники, у которых были выявлены признаки профессиональных заболеваний, получили профилактическое лечение в реабилитационных центрах СФР. В городе Мыски Кемеровской области расположен «Топаз» – один из крупнейших центров реабилитации Социального фонда. Здесь работники 18 дней лечились по индивидуальному плану. После лечения медицинская организация проводила повторный осмотр, чтобы оценить изменение состояния их здоровья.
«100 % от запланированного количества работников было охвачено профилактическим лечением. О результатах лечения скажу отдельно: по результатам повторных медицинских осмотров улучшение отмечено у 65 % сотрудников, – рассказала управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук. – На наш взгляд, это эффективный и жизнеспособный проект. Он поможет исключить или минимизировать риски развития профзаболеваний у работников и возвратить их к труду. С его помощью мы сможем продуктивно работать в русле стратегии профессионального долголетия сотрудников промышленных производств региона».
Для такого развитого промышленного региона, как Кузбасс, этот пилотный проект имеет особое значение. В нем приняли участие 225 сотрудников 20 крупных предприятий региона.
Работники, у которых были выявлены признаки профессиональных заболеваний, получили профилактическое лечение в реабилитационных центрах СФР. В городе Мыски Кемеровской области расположен «Топаз» – один из крупнейших центров реабилитации Социального фонда. Здесь работники 18 дней лечились по индивидуальному плану. После лечения медицинская организация проводила повторный осмотр, чтобы оценить изменение состояния их здоровья.
«100 % от запланированного количества работников было охвачено профилактическим лечением. О результатах лечения скажу отдельно: по результатам повторных медицинских осмотров улучшение отмечено у 65 % сотрудников, – рассказала управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук. – На наш взгляд, это эффективный и жизнеспособный проект. Он поможет исключить или минимизировать риски развития профзаболеваний у работников и возвратить их к труду. С его помощью мы сможем продуктивно работать в русле стратегии профессионального долголетия сотрудников промышленных производств региона».
Последние новости
В микрорайоне Бабанаково продолжается ремонт школы №30
Шесть зданий школ модернизировали в Белове за последние пять лет В микрорайоне Бабанаково продолжается ремонт школы №30.
Свыше 12,4 млрд рублей планируется выделить на строительство и модернизацию объектов жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кузбасса
На заседании правительства Кузбасса обсудили итоги и планы по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов, а также модернизации коммунальной инфраструктуры.
МВД России напоминает о необходимости замены паспорта гражданина СССР
Поэтапная замена паспорта гражданина СССР началась в 1997 году и завершилась в 2004-ом.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Чехове с предложениями работы от ведущих работодателей города